(Tokyo, 24:e) Det finns en enorm löneskillnad mellan sophämtare i Japans offentliga och privata sektor. Japanska medier har avslöjat att en uppskattad årslön för en sophämtare är cirka 6 miljoner yen (cirka 158700 ringgit), medan den genomsnittliga årslönen för en privat sophämtare är cirka 4 miljoner yen (ungefär 105800 ringgit).
Sophämtning kan utföras av lokala myndigheter själva, läggas ut på privata företag eller en kombination av båda. Kommunanställda ansvarar för sophämtningsarbetet. För att bli kommunalt anställda måste de klara kommunens rekryteringsprov och sophämtningsarbetare klassas som "tekniska arbetare".
Enligt "Löneundersökningen för anställda i lokalförvaltningen per 1 april 2024" som släpptes av ministeriet för allmänna frågor är den totala månadslönen för alla tekniska arbetare i den genomsnittliga lönetabellen per yrke 370291 yen (cirka 9770 ringgit). Dessutom är bonusen för tjänstemän (-årsslutsbonus/diligencebonus) 1533543 yen (ungefär 40572 ringgit). Det betyder att den årliga lönen för tjänstemäns sophämtare är 5,977035 miljoner yen, cirka 6 miljoner yen.
Enligt "Basic Survey of Wage Structure in 2024" släppt av ministeriet för hälsa, arbetsmarknad och välfärd är den fasta kontantlönen för "städare (exklusive byggnader och strukturer) och avfallshanteringsarbetare", inklusive sophämtare, 288400 yen (ungefär 7600 anställda, plus 7600 anställda, plus 7600 anställda) års-bonusar och andra särskilda tillägg på 536700 yen (ungefär 14200 ringgit). Den genomsnittliga årslönen är cirka 3,997 miljoner yen. Med andra ord är den genomsnittliga årslönen för en privat sophämtare cirka 4 miljoner yen.
Inkomsten för tjänstemän som tjänstgör som sophämtare kan vara cirka 2 miljoner yen (cirka 52900 ringgit) högre än för anställda i den privata sektorn och cirka 1,2 miljoner yen (cirka 31700 ringgit) högre än den för den allmänna löneklassen.